Normas del sector salud
Julio 2026 · II
Lo relevante para la gestión de establecimientos y el ejercicio profesional, con fuentes y criterios de revisión.
Tres temas para revisar
Organización del trabajo, inmunizaciones y cartera de servicios. Cada ficha distingue el acto publicado de la acción sugerida al establecimiento.
Ropa de trabajo: evaluación de la norma técnica
Crea un grupo de trabajo temporal para evaluar la actualización de la NTS 155-MINSA/2019/DGAIN, referida a ropa de trabajo del personal técnico y auxiliar asistencial.
Vacunación contra dengue en regiones priorizadas
Modifica el anexo 01 de la NTS 243-MINSA/DGIESP-2026, sobre vacunación tetravalente contra dengue en regiones priorizadas.
Cartera de servicios y RENACSS
Aprueba la NTS 249-MINSA/DGAIN-2026 y crea el Repositorio Nacional de Carteras de Servicios de Salud.
Control editorial: cuatro referencias pendientes
La entrada actual incluye los siguientes temas. Su ubicación en esta maqueta no confirma la exactitud de su descripción ni de sus fechas.
- RM 629-2026/MINSA: contrastar el PDF enlazado y el asunto real antes de conservar la referencia a hemodiálisis.
- RM 631-2026/MINSA: verificar la fuente del contenido atribuido a ambulancias.
- Alerta amarilla: identificar la resolución, publicación y periodo exacto. Retirar la frase relativa «para la operación presente».
- DS 015-2026-SA: contrastar su objeto y la ley citada antes de mantener el análisis sobre gestión de riesgos.
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Orientación para su próximo paso.
Defensa de médicos
Evaluación de denuncias e investigaciones vinculadas al ejercicio profesional. Diferenciamos la defensa penal de los procedimientos éticos y administrativos.
Conocer la defensa penal →Responsabilidad civil y reclamaciones
Evaluación de daños, pretensiones indemnizatorias y controversias públicas o privadas, según los hechos y la vía competente.
Consultar el área civil →Todo encargo requiere evaluar alcance, honorarios y conflictos de interés. No se garantizan resultados. Para el contacto inicial, no envíe historias clínicas ni documentos reservados.