¿La ONP puede revisar una pensión ya otorgada? Lo que todo pensionista debe saber sobre sus años de aportes
Introducción Muchas personas reciben una pensión de jubilación y, con el paso de los años, descubren que no todo el tiempo que trabajaron aparece reconocido como años de aportación. Surgen entonces preguntas muy comunes: ¿Todavía puedo pedir que revisen mis aportes? ¿Qué ocurre si mi pensión fue otorgada hace muchos años? ¿Un certificado de trabajo […]
Trabajo del hogar en el Perú: tres modalidades que debes conocer antes de contratar
Contratar a una persona para realizar labores domésticas, cuidar niños o acompañar a un adulto mayor genera derechos y obligaciones laborales. Por ello, es importante identificar correctamente la modalidad de trabajo y formalizarla mediante un contrato escrito. La legislación peruana reconoce tres formas principales de trabajo del hogar. Trabajo del hogar sin residencia En esta […]
Desnaturalización contractual y límites del precedente Huatuco
El precedente Huatuco, recaído en la STC Exp. N.° 05057-2013-PA/TC, estableció una regla restrictiva para la reposición laboral en el sector público: no corresponde ordenar la reposición a plazo indeterminado cuando el trabajador no ingresó mediante concurso público de méritos a una plaza presupuestada y vacante de duración indeterminada. Sin embargo, dicha regla no puede […]
Acoso y Discriminación en el Trabajo: ¿Qué Está Pasando en el Perú?
Introducción En el mundo laboral actual, la protección de la dignidad de los trabajadores es un pilar esencial para construir organizaciones saludables y productivas. Sin embargo, fenómenos como el acoso laboral y la discriminación continúan afectando gravemente la salud mental, emocional y profesional de miles de personas en el Perú y el mundo. Este artículo […]
Conflictos Laborales en el Perú: Entre el Derecho Individual y la Acción Colectiva
El presente artículo analiza la naturaleza, características y tratamiento normativo de los conflictos laborales individuales y colectivos en el Perú. Se examinan los mecanismos de prevención y solución previstos por la legislación laboral, así como el papel del Estado en la tutela de los derechos fundamentales en el trabajo. Se concluye resaltando la necesidad de […]
¿Llegar tarde puede costarte la gratificación? Descúbrelo aquí
Resumen: En el régimen laboral peruano, las gratificaciones legales constituyen un derecho de naturaleza remunerativa que busca retribuir al trabajador en fechas especiales del calendario nacional. A menudo surge la duda sobre si las tardanzas pueden generar un impacto similar al de las faltas injustificadas en el cálculo de dicho beneficio. El presente artículo analiza, […]
El Acoso Laboral en Perspectiva Comparada: Análisis Jurídico entre las Legislaciones de Perú, España y Estados Unidos – California
El acoso laboral, también denominado mobbing, constituye una problemática transversal que vulnera derechos fundamentales y compromete la salud psicosocial de los trabajadores. El presente artículo desarrolla un análisis comparado de los marcos normativos vigentes en Perú, España y el estado de California (EE. UU.), a efectos de identificar los avances, limitaciones y enfoques diferenciados en la […]
Negociación colectiva: fortaleciendo el diálogo y la justicia laboral
Introducción La negociación colectiva es un derecho fundamental consagrado en el artículo 28 de la Constitución peruana, complementado por los convenios 98 y 151 de la OIT. No solo permite mejorar condiciones laborales, sino también promueve el diálogo social y la participación democrática de los trabajadores (Corte Suprema, 2017). Sin embargo, su ejercicio puede verse […]
Despidos injustificados: protección del derecho al trabajo en el Perú
Introducción El despido injustificado representa una de las vulneraciones más frecuentes al derecho laboral. En el Perú, la jurisprudencia constante del Tribunal Constitucional ha validado que el trabajo:a) es un bien constitucionalmente protegido (art. 22 CP), yb) que la persona despedida sin causa razonable tiene derecho a reposición, además de indemnización, como reparación (SPDTSS). Fundamento […]
Inversión y Finanzas en el Perú: Regulación y Oportunidades para Empresas
El crecimiento económico y la estabilidad financiera son pilares fundamentales para el desarrollo de cualquier país. En el Perú, el sistema financiero juega un papel crucial en la canalización de recursos hacia la inversión y el fortalecimiento empresarial. La regulación del sistema financiero y las políticas macroeconómicas, como la política fiscal y la política monetaria, […]