Hacia una IA Ética en la Administración Pública: Análisis del Lineamiento N.º 000001‑2025‑GEG/INDECOPI frente a Estándares Internacionales
Introducción El Lineamiento N.º 000001-2025-GEG/INDECOPI marca un hito en la institucionalización de la ética en el uso de tecnologías emergentes en el Perú, al establecer un marco normativo interno para el uso de sistemas de inteligencia artificial (IA) en el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual […]
El Acoso Laboral en Perspectiva Comparada: Análisis Jurídico entre las Legislaciones de Perú, España y Estados Unidos – California
El acoso laboral, también denominado mobbing, constituye una problemática transversal que vulnera derechos fundamentales y compromete la salud psicosocial de los trabajadores. El presente artículo desarrolla un análisis comparado de los marcos normativos vigentes en Perú, España y el estado de California (EE. UU.), a efectos de identificar los avances, limitaciones y enfoques diferenciados en la […]
¿Llegar tarde puede costarte la gratificación? Descúbrelo aquí
Resumen: En el régimen laboral peruano, las gratificaciones legales constituyen un derecho de naturaleza remunerativa que busca retribuir al trabajador en fechas especiales del calendario nacional. A menudo surge la duda sobre si las tardanzas pueden generar un impacto similar al de las faltas injustificadas en el cálculo de dicho beneficio. El presente artículo analiza, […]
LA RESPONSABILIDAD POR DAÑO SUBORDINADO EN EL PERU: UNA VISION DESDE LA LEGISLACIÓN COMPARADA
Introducción y naturaleza jurídica La responsabilidad por daño subordinado (también denominada “responsabilidad vicaria” o “del principal”) es un mecanismo del derecho civil que permite atribuir responsabilidad a una persona (el “principal”) por los daños ocasionados por otra (dependiente o subordinado) en el ejercicio de sus funciones. En el Perú está prevista en el art. 1981 CC, mientras […]